In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft gab es im Dezember 2022 in ganz Deutschland 533.000 offene Stellen, und der Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter ist intensiv. Doch die Herausforderung endet nicht mit der Einstellung …
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